Berikut yang bukan merupakan tugas kepala daerah adalah …………………

Bukan merupakan kewenangan yang dimiliki oleh kepala dalam menjalankan tugasnya adalah …………

Kondisi ketika kepala daerah dan wakil kepala daerah menjalani masa tahan atau berhalangan sementara, maka yang melaksanakan tugas kepala pemerintahan daerah sehari-hari adalah …………………

Dalam menjalankan pemerintahan daerah, tugas wakil kepala daerah adalah kecuali ……………

Berikut yang bukan merupakan tugas dan wewenang DPRD Kabupaten/Kota adalah ……………

Di bawah ini yang bukan merupakan tugas dan wewenang DPRD Provinsi adalah ………………

Bila ditinjau dari sudat tugasnya, BPK merupakan lembaga negara yang melaksanakan sebagian dari fungsi DPR. Anggapan tersebut didasari oleh ……………

Pancasila sebagai filosofi bangsa Indonesia menempatkan induvidu dan masyarakat dalam suatu hubungan selaras, serasi dan seimbang. Guna mencapai hal tersebut, kita senantiasa harus mau dan mampu …………………

Dalam pasal 33 ayat (1) UUD 1945 NKRI secara tersirat berisi tugas yang harus dikerjakan oleh pemerintah yaitu ……………

Pelaksanaan pembangunan di negara kita selalu mengutamakan kemakmuran dan keadilan. Perwujudan keadilan dalam pembangunan dapat terlihat pada ………………

Berikut ini termasuk pelayanan yang disediakan oleh pemerintah daerah bersifat regulatif adalah ……………..

Prosedur dan mekanisme yang dilakukan pemerintah daerah guna menjamin pelaksanaan sistem dan kebijakan manajemen sehingga tujuan penyelenggaraan pemerintah daerah tercapai adalah ……………

Yang merupakan cirri pokok hubungan pemerintah pusat-daerah dalam agency model antara lain pemerintah daerah …………

Corak persebaran urusan pemerintahan kepada daerah yang menggunakan ajaran rumah tangga formil antara lain …………………

Berikut merupakan prinsip penyelenggaraan inovasi daerah kecuali ……………………

Berikut sifat dekonsentrasi dalam bentuk fiel administration yang benar adalah …………

Membina dan mengawasi pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan oleh perangkat daerah merupakan tugas …………………

Pembentukan perangkat daerah dalam peraturan pemerintah dilakukan berdasarkan beberapa asas. Salah satunya penentuan jumlah dan susunan perangkat daerahyang didasarkan pada volume beban tugas untuk melaksanakan suatu urusan pemerintahan atau volume beban tugas untuk mendukung dan menunjang pelaksanaan urusan pemerintahan. Hal tersebut merupakan pengertian dari asas ………………

Yang bertugas membantu gubernur dalam penyusunan kebijakan dan pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan tugas perangkat daerah serta pelayanan administratif adalah …………………

Yang termasuk urusan Pemerintahan Wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar adalah ………………

Penyelenggaraan administrasi pemerintahan dilakukan atas beberpa asas kecuali …………………

Dalam konteks otonomi daerah, kewajiban vertikal mengandung pengertian sebagai ……………

Wujud pengawasan represif terhadap penyelenggraan pemerintahan daerah antara lain ……………….

Jika urusan daerah ditentukan secara limitatif, maka pendekatan pembagian kewenangan yang digunakan adalah …………………

Pengawasan dalam bentuk supervisi dan inspeksi merupakan pengawasan ………………….

Maksud dan tujuan penyerahan kewenangan kepada pemerintah di daerah secara operasional adalah ……………

Pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap PNS Daerah agar mampu melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan dilakukan melalui …………………………

Metode sistem terpadu dalam pelaksanaan pelayanan masyarakat dapat digunakan untuk jenis pelayanan …………………

Pada program reformasi birokrasi, penguatan yang ingin dicapai selama rentang waktu 2020-2024 adalah ……………

Periodisasi perjalanan Reformasi Birokrasi di Indonesia dipengaruhi oleh ……………………

Upaya perbaikan tata kelola pemerintah dilakukan dengan mencari paradigma terbaik yang dapat dipraktikkan di lapangan yaitu …………….

Dalam Grand DesignReformasi Birokrasi, ditargetkan tercapainya sasaran hasil utama, yaitu …………………..

Dalam Road Map Reformasi Birokrasi 2020-2024 ini, asas yang akan dikedepankan adalah…………

Dalam berbagai kesempatan, Presiden Joko Widodo kerap menekankan birokrasi harus lebih lincah, sederhana, adaptif dan inovatif, serta mampu bekerja secara efektif dan efisien. Arahan Presiden tersebut menunjukkan bahwa Reformasi Birokrasi harus dibangun secara ……………………

Hal-hal yang baru dalam road map refeormasi birokrasi 2020-2024 kecuali ………….

Area perubahaan dalam reformasi birokrasi yang menjadi fokus pembangunan antara lain sebagai berikut ……………….

Dalam melakukan penilaian perkembangan RB cakupan penilaian dilakukan pada pada upaya dan hasil. Berikut yang bukan merupakan upaya-upaya yang dilakukan adalah ………………

Sebagai upaya untuk mendukung reformasi birokrasi melalui perbaikan tata laksana, telah diterbitkan Perpres Nomor 95 Tahun 2018 tentang SistemPemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang bertujuan untuk ……………

Dalam upaya pelaksanaan rekruitmen ASN objektif, transparan dan akuntabel, prinsip pengadaan ASN kecuali ……………

Berikut yang benar mengenai jabatan Ketua KASN adalah …………………

Selain itu, bukti terjadi peningkatan kualitas pelayanan publik tidak terlepas  dari pengukuran indeks pelayanan publik sebagai alat evaluasi penyeleggaraan pelayanan publik yang dilakukan, dimana terdapat beberapa aspek yang digunakan dalam pengukuran indeks pelayanan publik kecuali ………………..

Pada tahun 2016, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melakukan identifikasi atas pemborosan anggaran kementerian/lembaga/pemerintah daerah. Dari hasil analisis, diproyeksikan terdapat potensi anggaran yang tidak efisien sebesar 392,87 Triliun Rupiah. Potensi inefisiensi tersebut disebabkan oleh ……………

Calon pegawai negeri sipil diangkat menjadi PNS harus memenuhi syarat ……………….

Setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan ………………

Di bawah ini yang bukan merupakan manajemen PNS adalah …………..

Presiden selaku pemegang kekuasaan tertinggi pembinaan ASN dapat mendelegasikan kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pejabat selain pejabat pimpinan tinggi utama dan madya, dan pejabat fungsional keahlian utama pejabat berikut kecuali ………………..

Dasar pengembangan karir PNS kecuali ………………..

Di bawah ini yang termasuk kompetensi teknis dalam pengembangan karir PNS adalah ………………….

PNS dapat diberhentikan dengan hormat karena ………….

Berikut ini yang bukan penyebab PNS diberhentikan tidak dengan hormat adalah ………………

Pengisian jabatan pimpinan tinggi utama dan  madya pada kementerian, kesekretariatan lembaga negara, lembaga nonstruktural, dan Instansi Daerah dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kecuali …………….

Menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, struktur organisasi KASN terdiri dari ………….

Sasaran capaian kebijakan reformasi birokrasi di tahun 2015-2019 ditujukan untuk mencapai sasaran utama yaitu …………….

Parameter penilaian keberhasilan reformasi dalam pelayanan publik yang berkualitas adalah…………………

Indikator yang digunakan oleh world bank dalam melakukan penilaian terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi di Indonesia adalah …………….

Dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, menghadapi beberapa tan tantangan kecuali ………….

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan jalannya program Reformasi Birokrasi kecuali ……………

Isu strategis Reformasi Birokrasi adalah beberapa hal terkini yang segera direspon oleh pemerintah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik pada periode 2020-2024, diantaranya …………………..

Penyelenggaraan kebijakan dan Manajemen ASN berdasarkan pada asas, kecuali ……………………

Dalam struktur hirarki dan manajemen pegawai aparatur sipil negara, dosen dan peneliti menduduki posisi jabatan ……………

ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sebagai berikut, kecuali …………

Di bawah ini yang bukan prinsip nilai dasar profesi ASN adalah ………………………

Tujuan dari kode etik dan kode perilaku profesi ASN adalah untuk ………………………

1. Melaksanakan tugasnya dengan jujur
2. Menjunjung tinggi pancasila dan UUD 1945
3. Bertanggung jawab
4. Berintegritas tinggi
5. Bersinergi dalam jaringan kerja
6. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
7. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan

Hal yang dimuat dalam kode etik dan kode perilaku profesi ASN adalah …………………………

Menurut perundang-undangan yang mengatur tentang Aparatur Sipil Negara, pegawai ASN terdiri dari ……………………

Posisi pegawai aparatur sipil negara memiliki fungsi penting, yaitu ……………….

1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
2. Membantu dalam upaya mensejahterahkan dan mencerdaskan bangsa
3. Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia
4. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas

Yang merupakan tugas pokok pegawai aparatur sipil negara adalah ……………………

Di bawah yang merupakan jabatan bagi profesi pegawai aparatur sipil negara adalah ………

Tanggung jawab jabatan admistrasi dalam profesi pegawai aparatur sipil negara adalah ……………

Jabatan Fungsional dalam ASN terdiri atas ………………

Berikut ini yang bukan termasuk jabatan fungsional keterampilan dalam struktur pegawai ASN adalah ……………….

Perhatikan jabatan pegawai ASN berikut

1. jabatan pimpinan tinggi utama
2. jabatan pimpinan tinggi madya
3. jabatan pimpinan tingga muda
4. jabatan pimpinan tinggi pratama
5. jabatan pimpinan tinggi fungsional

kedudukan jabatan pimpinan tinggi yang benar adalah …………………

Pada kondisi dan atas kebutuhan, jabatan pegawai ASN dapat diisi oleh prajurit TNI atau anggota Polri menurut undang-undang. Pengisian tersebut dapat dilakukan pada ………………

Hal yang membedakan hak antara PNS dan PPPK adalah …………

Berikut ini merupakan kewajiban pegawai ASN, kecuali …………………

Kewenanagan dalam menentukan arah kebijakan, pembinaan profesi, dan manajemen ASN dipegang oleh ………………

Lembaga yang memiliki kewenangan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan dan manajemen ASN untuk menjamin perwujudan Sistem Merit serta pengawasan terhadap penerapan asas serta kode etik dan kode perilaku ASN adalah ………….

Lembaga yang memiliki kewenangan penelitian, pengkajian kebijakan Manajemen ASN, pembinaan, dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ASN adalah ………………

Lembaga yang memiliki kewenangan penyelenggaraan manajemen ASN, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria manajemen ASN adalah ………………

Berikut ini instansi yang bukan merupakan delegasi dan pelimpahan kewenangan dari presiden yang berkaitan dengan manajemen ASN adalah ……………

Berikut merupakan tujuan Komisi Aparatur Sipil Negara adalah kecuali ……

Komisi Aparatur Sipil Negara berfungsi untuk …………………

Yang bukan fungsi  Lembaga Administrasi Negara adalah …………………

Lembaga Administrasi Negara memiliki wewenang dalam hal …………………………

Yang bukan fungsi Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah………………………

Dalam hal manajemen pegawai ASN, Badan Kepegawain Negara (BKN) tertugas untuk ……………

Presiden dapat mendelegasikan serta memberikan kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pejabat selain pejabat pimpinan tinggi utama dan madya, dan pejabat fungsional keahlian utama kepada …………………

Setiap pegawai ASN berhak mendapatkan hak kesempatan pengembangan karir. Berikut yang bukan merupakan dasar pengembangan karir adalah ………………………….

Aspek kompetensi yang diperhatikan dalam pengembangan karir ASN adalah ……………

Dua hal penting yang diperhatikan dalam pengembangan karir PNS adalah ……………

Setiap Pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi. Pengembangan kompetensi dapat melalui ……………………

PNS yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi kerja dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan. Adapun bentuk penghargaan yang diberikan, kecuali ………………

Yang bukan mencakup pengeluaran pembiayaan dari APBD adalah ………

Dalam hal penyusunan rencana APBD, kepala daerah menyampaikan rancangan peraturan daerah tentang APBD kepada DPRD disertai penjelasan dan dokumen pendukungnya pada …………

Pengambilan keputusan bersama DPRD dan kepala daerah terhadap rancangan peraturan daerah tentang APBD dilakukan selambat-lambatnya ……………..

Menjamin ketertiban pembayaran pajak, memudahkan pengawasan perpajakan dan sebagai identitas Wajib Pajak merupakan …………

Pengelolaan kuangan daerah sangat berkaitan erat dengan APBD. Berikut yang bukan fungsi APBD adalah ……………

Semua hal yang berkaitan dengan penerimaan dan pengeluaran daerah dimuat dalam …………….

Berikut ini yang bukan pendapatan asli daerah bagi kabupaten dan kota adalah ……………..

Salah satu sumber penerimaan bagi keuangan daerah adalah dana perimbangan yang meliputi ……………